El 2% que encendió la guerra sindical en la seguridad privada

El conflicto por el aporte solidario del 2% establecido en la última paritaria de la seguridad privada dejó de ser una disputa por los recibos de sueldo y comenzó a trasladarse a los tribunales. Trabajadores y organizaciones sindicales multiplicaron las denuncias y presentaciones contra la aplicación del descuento acordado entre UPSRA y CAESI, mientras crece la tensión por la representación de los vigiladores.
 

Uno de los principales movimientos judiciales fue protagonizado por SUTCAPRA, conducido por Leandro Nazarre, que presentó una acción de amparo ante la Justicia Nacional del Trabajo y solicitó una medida cautelar para impedir que el aporte alcance a sus afiliados. El sindicato sostiene que quienes eligieron libremente esa organización ya realizan su aporte sindical y cuestiona que se les aplique una retención adicional.
 

La ofensiva gremial también alcanza a los trabajadores no afiliados. SUTCA puso sus equipos legales, técnicos y gremiales a disposición de los vigiladores para revisar recibos de sueldo, viáticos y otros conceptos laborales. La organización informó que analiza diferencias vinculadas con horas al 50% y al 100%, feriados, vacaciones, aguinaldos, licencias y adicionales contemplados en el convenio colectivo.
 

El conflicto incorporó además denuncias sobre presiones o incentivos para afiliarse a determinadas organizaciones sindicales con el argumento de evitar descuentos. SUTCA anunció que relevará y documentará esos casos y recomendó a los trabajadores conservar mensajes, comunicaciones, recibos y cualquier otra prueba que permita determinar si existieron prácticas que afecten la libertad sindical.
 

La disputa amenaza ahora con adquirir una dimensión nacional. Sectores gremiales trabajan en un plan que podría incluir asambleas, movilizaciones frente a cámaras empresariales y acciones en distintos objetivos de seguridad, además de eventuales medidas de fuerza, según la evolución de los reclamos y dentro del marco legal.
 

Así, el cuestionamiento al 2% se transformó en una batalla por salarios, derechos laborales y representación sindical dentro de la seguridad privada. Con un amparo ya presentado y nuevas denuncias en preparación, el conflicto entre organizaciones sindicales, empresas y trabajadores promete sumar nuevos capítulos en los tribunales y en las calles.
 

Con información de Mundo Gremial