El Gobierno reconfigura Trabajo y prepara una nueva ofensiva contra los gremios

La salida de Claudia Testa de la Subsecretaría de Trabajo abrió un nuevo escenario en el área que concentra buena parte de la relación cotidiana entre el Gobierno y las organizaciones sindicales. Su reemplazo por Mariano Sartoris, hasta ahora subsecretario Legal de Capital Humano, no sólo implica un cambio de nombres: también puede representar una modificación en el perfil político de la interlocución laboral.
 

Testa había construido durante su gestión una red de diálogo con dirigentes sindicales, empresarios y distintos actores del mundo del trabajo. Su salida, producida con rapidez y mientras todavía mantenía reuniones vinculadas con conflictos laborales, generó desconcierto entre quienes sostenían canales de negociación con la funcionaria. Ahora, ese esquema deberá recomponerse bajo una conducción con mayor cercanía a Capital Humano y a Sandra Pettovello.
 

La designación de Sartoris adquiere especial relevancia porque la Subsecretaría constituye la segunda línea de Julio Cordero y tiene intervención directa en conflictos colectivos, negociaciones y relaciones laborales. El cambio se produce, además, en un momento de creciente tensión entre el Gobierno y la CGT, con sectores libertarios dispuestos a profundizar la disputa por las reformas que impactan sobre el sistema sindical.
 

El recambio también expone la inestabilidad de la segunda línea de Trabajo. Desde diciembre de 2023 pasaron seis funcionarios por la Subsecretaría: Liliana Archimbal, Mariana Hortal Sueldo, Horacio Pitrau, Martín Huidobro, Claudia Testa y ahora Sartoris. La rotación contrasta con la continuidad de Cordero al frente de la Secretaría, aunque su permanencia convive con una creciente gravitación de Pettovello sobre las decisiones del área.
 

Para los gremios, la incógnita central es qué política laboral habrá detrás del cambio. La salida de Testa obliga a reconstruir canales de diálogo y, al mismo tiempo, alimenta la preocupación sindical por una posible contraofensiva oficial sobre convenios colectivos, paritarias, conflictos laborales y representación gremial. Con la CGT evaluando sus próximos pasos, el nuevo escenario podría acelerar la confrontación y volver a poner sobre la mesa la posibilidad de un paro general antes de fin de año.

Con información e imagen de Mundo Gremial / Redacción: La Rosca