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Lunes 14 de septiembre de 2026 | Santiago del Estero, Argentina

Gremiales

Aumentan los salarios de las trabajadoras de casas particulares y actualizan los mínimos

La nueva escala salarial ya rige desde septiembre con un aumento del 1,8% y nuevos valores mínimos por hora. La actualización impacta en miles de trabajadoras y vuelve a poner en debate los ingresos y la informalidad del sector.


Gremiales

Domingo 13 de septiembre de 2026

Las trabajadoras de casas particulares comenzaron septiembre con una nueva actualización salarial, tras la aplicación de un aumento del 1,8% sobre los valores de agosto. La medida vuelve a poner en primer plano la situación de uno de los sectores con mayor presencia femenina y que históricamente enfrenta elevados niveles de informalidad laboral.
 

Para quienes realizan tareas generales, como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas, el valor mínimo de la hora quedó en $3.914,64 con retiro y $4.185,94 sin retiro. Así, una trabajadora que cumple cuatro horas semanales debe percibir al menos $15.658,56 por semana con retiro, mientras que sin retiro el ingreso asciende a $16.743,76.
 

Los valores se elevan en las categorías con mayores responsabilidades. Una supervisora debe cobrar por cuatro horas semanales $18.581,32 con retiro y $20.198,32 sin retiro, mientras que las tareas específicas, el cuidado de personas y los caseros también cuentan con escalas diferenciadas.
 

La actualización incorpora además de manera progresiva una suma extraordinaria que había sido fijada en agosto. Para quienes trabajan menos de 12 horas semanales, los $8.000 se integrarán en tres etapas: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y los $2.000 restantes en noviembre, evitando que el monto completo deba sumarse nuevamente este mes.
 

El esquema continuará hasta diciembre, con nuevos incrementos previstos para octubre, noviembre y diciembre. Aunque las subas buscan sostener los ingresos, la nueva escala vuelve a exponer una realidad persistente: detrás de cada actualización salarial sigue pendiente el desafío de garantizar trabajo registrado, derechos laborales y mejores condiciones para miles de trabajadoras.

 

Con información e imagen de Mundo Gremial / Redacción: La Rosca


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